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后勤资产经营公司(吉林吉大致远资产经营有限公司)关于开展部分 岗位科级和其他中层干部选拔聘任工作的通知
 

  按照吉林大学《关于开展部分单位科级干部和其他中层干部及工作人员聘任工作的通知》(校党组字〔2013〕26号)的总体安排,根据《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》(校党发〔2013〕22号)的有关要求,后勤资产经营公司(吉林吉大致远资产经营有限公司)近期将开展部分岗位科级和其他中层干部选拔聘任工作。具体事宜通知如下:

一、科级岗位及职数

吉林大学朝阳就业服务中心经理1人(正科级)。

二、中层岗位及职数:

长春吉大致远供热有限公司副经理1人。

三、聘任条件及要求

应聘人员需符合《关于开展部分单位科级干部和其他中层干部及工作人员聘任工作的通知》文件规定的基本条件,应同时具备以下要求:

1、有较强的事业心和责任感,作风正派,廉洁自律。

2、热爱本职工作,吃苦耐劳,勤俭节约,无私奉献。

3、应了解企业的工作规律,同时具备管理方面相关经验和工作经历。

4、现职科级干部申报,年龄可适当放宽。

四、报名、述职时间及要求

1、符合聘任条件与资格的人员可直接到后勤资产经营公司(吉林吉大致远资产经营有限公司)报名。

报名时间:4月14日至4月16日。申报人员需填写《科级和其他中层干部及工作人员岗位申报表》一式两份,同时提供身份证、毕业证、学位证、获奖证书等复印件,并将电子版发houly@jlu.edu.cn.

报名地点:南湖校区办公楼506室

联系人:侯老师 联系电话:85152977

2、资格审查

领导小组对申报人员进行资格审查,审查合格后通知应聘人员述职。

3、述职时间:2014年4月18日上午9:00时。

4、述职地点:南湖校区办公楼511室。

五、述职要求

述职内容为任现职以来的主要工作业绩、申报理由及工作设想(包括对申报岗位的理解和认识),重点阐述工作设想及实现工作设想的措施。竞聘陈述述职时间不超过5分钟。









                       后勤资产经营公司

                   (吉林吉大致远资产经营有限公司)



                        2014年4月14日


 
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